合规倡议书
发布时间：
2026-05-08
公司全体党员、全体员工：
合规是公司行稳致远的生命线，是军工公司履行强军首责、践行上市公司责任的根本遵循。作为以电子信息技术为核心的高科技上市公司，尊龙凯时肩负着服务国防建设、保障低空安全、推动产业发展的重要使命。为深入贯彻全面从严治党要求，落实国家法律法规、军工行业监管规定及资本市场准则，筑牢公司高质量发展的合规根基，公司特向全体员工发出如下倡议：
一、提高政治站位，筑牢合规思想根基
（一）坚守政治忠诚。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将合规经营作为践行政治责任的具体行动，确保公司发展始终与国家战略、行业要求同频共振。
（二）强化合规认知。牢固树立“合规创造价值、合规保障安全、合规就是效益”的理念，摒弃“重业务、轻合规”“重效益、轻风险”的错误倾向，让合规意识入脑入心、融入血脉。
（三）践行军工使命。以军工公司的政治担当、上市公司的责任自觉，将合规要求贯穿于军工装备、通信电子、天融工程等全业务领域，以合规护航尊龙凯时事业与产业发展。
二、严守纪律规矩，坚守合规行为底线
（一）严守党纪党规，永葆党员本色
全体党员要带头学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风”问题。严禁违规收送礼品礼金、接受宴请、公车私用等行为，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，以清正廉洁的作风树立党员先锋形象。
（二）严守法律法规，规范经营行为
1、恪守军工合规：严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》《武器装备科研生产许可管理条例》等军工行业法规，严守涉密信息管理、军品科研生产、军贸出口等核心环节合规要求，坚决杜绝失泄密、违规承揽军品业务等行为。
2、恪守上市合规：严格遵守《公司法》《证券法》及证监会、交易所监管规则，规范公司治理、信息披露、关联交易、财务管理等行为，确保信息真实、准确、完整，维护资本市场秩序与投资者权益。
3、恪守市场合规：遵守反不正当竞争、反垄断、知识产权保护等法律法规，诚信经营、公平竞争，严禁商业贿赂、虚假宣传、侵犯商业秘密等行为，构建亲清政商关系与健康市场生态。
（三）严守公司制度，规范岗位操作流程
严格执行公司内控体系、业务流程、保密管理、质量管理、安全生产等各项规章制度，做到有章必循、违章必究。关键岗位人员要严格履行岗位职责，规范操作流程，主动识别、报告、化解合规风险，杜绝违规操作、失职渎职行为。
三、聚焦核心领域，压实合规管理责任
（一）聚焦军工保密合规。强化涉密人员、涉密载体、涉密场所、涉密网络全流程管理，严格执行保密审查、审批、监督制度，确保国家秘密与公司核心技术信息绝对安全。
（二）聚焦军品质量合规。坚守“质量就是生命、质量就是战斗力”的军工准则，严格落实军品质量管理体系，严把研发、生产、检验、交付各环节质量关，杜绝质量缺陷与违规生产行为。
（三）聚焦财经税务合规。严格遵守财经纪律与税务法规，规范财务核算、资金管理、费用报销、税务申报等行为，严禁账外设账、虚列成本、偷税漏税等违法违规行为。
（四）聚焦数据安全合规。加强天融工程、低空安全等业务领域的数据采集、存储、传输、使用管理，遵守数据安全与个人信息保护法规，防范数据泄露、滥用风险。
（五）聚焦国际业务合规。开展国际业务、国际合作、技术贸易时，严格遵守出口管制、国际制裁、境外合规等规定，防范跨境合规风险。
四、强化示范引领，凝聚合规强大合力
（一）党员干部带头示范。各级党员领导干部要发挥“头雁效应”，带头尊法学法守法用法，带头执行合规制度，带头抵制违规行为，形成一级抓一级、层层抓落实的合规管理格局。
（二）全员参与共建共治。全体员工要将合规要求转化为日常行动自觉，主动学习合规知识、提升合规能力，做到“人人讲合规、事事守合规、处处防风险”。积极参与合规培训、风险排查、监督举报，共同维护公司合规生态。
（三）培育合规公司文化。将合规文化融入公司“一体两翼三协同”发展战略，通过宣传引导、案例警示、考核激励等方式，营造“合规光荣、违规可耻”的浓厚氛围，让合规成为尊龙凯时的鲜明底色与核心竞争力。
五、主动接受监督，严肃合规问责追责
（一）畅通监督渠道。主动接受党内监督、行政监督、市场监督、社会监督与员工监督，鼓励通过合规举报渠道反映问题、提供线索，对举报信息严格保密、及时核查。
（二）严肃问责追责。坚持“零容忍”态度，对违反党纪党规、法律法规及公司制度的行为，依规依纪依法严肃追责问责，绝不姑息迁就，以刚性约束保障合规倡议落地见效。
合规无小事，责任重如山。让我们以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，同心同德、同向同行，把合规要求贯穿于公司发展全过程、各环节，以合规护航尊龙凯时行稳致远，为打造国内一流军民融合高科技公司而不懈奋斗！
中共尊龙凯时-人生就是搏委员会
2026年4月7日
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